首页

对女性用心、常贴户非非常友好，电枪轻量再加提的化充上单手可，的充电规充电插即智能包括、即划、预约用，的是车和桩协智能同的体验好指。

内容第一：高个问析师析师销量相关次电主要为本问答我的题与话会环节以下议分盛分。对于理想，们会面地、全情防次我这一做舆御认真，的一些问出现之前止题得保证以制。

5年7年第二到2阶段是2，电产品+纯增程变成也会，内正的销国内场会从国展为我们外+海售市式扩。待第度的管理销量层如指引何看和收引入指三季，断公平毛利该如我们何判率水司的，指引透过和销引量指收入，回归E和理想理想时代，定会U的们确：我减少李想数量。对于理想，更贴新的采用传播我们近用户的方式也会，品的更易被用价值价值解户体户理、用验的让产。

道端在渠，、二对一店的线城组合我们会针化门、三市优，提升获客和转化，的优门店存量核心化是做。销端在营，强调区域我们化，定政策准制同区即根据不竞争域的来精市场。

工作它和方式因为样的人的是一，的路晰的至L自动通往5级驾驶径很清A是4甚。

脑相但是的不跟人足比还很大类大是有，的V的模模了型规我们交付已经0亿是4。型来场景成重建托世界模据的核心和数和生是依实现，搭建的仿汽车强化学习支撑真环并启境已经用了理想。

第二的出个问关于公司最新我的题是海规划，道管们分想法享不知有新与我理层是否。更重要的是，的环模型行强我们通过境进化训可以练世界生成，能反工智强化学习（基馈的也就于人是R。

大部去年项我们基本今年还了分应付款月、月、1月月的上偿，二季度在第因此。强化训学院了培，个区现在直管部销域是总售、，店的选址重组团队了门，新增并且部门营和营销了销两个售运市场，团队交付化了也强。